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いい仕事には、いい環境。社会を支える。その一員に。
NEWS
お知らせ
WORKS
私たちの仕事
公共事業・土木関係の
コンサルタント業務・人材派遣の会社。
当社は、道路や河川などの公共事業において、積算補助、資料作成、安全管理、品質管理などの「発注者支援業務」を行っています。あくまで、発注者側の立場として調整を進めるため、「現場の管理がたいへん…」なんてことや、工程管理や職人・資機材の段取りをする必要もなく、工事の原価管理、毎月の経費精算に悩むこともありません。
MESSAGE
代表メッセージ
お客様から信頼され安全・安心な社会に
貢献できる建設コンサルタント。
当社の経営理念は「お客様から信頼され安全・安心な社会に貢献できる建設コンサルタントを目指し、社員を大切に一人一人がやりがいを感じられる職場環境を創ります」としています。また、経営方針をスリーエス(Speed・Stable・Sustainable)つまりスピード感ある経営判断を行い安定した持続可能な経営成長の実践に努め、当社を支える社員の皆さんの待遇改善を常に考え職場環境の整備を推進しています。具体的に社会情勢に対応するためのインフレ手当の支給を行い、また子育て支援に対する家族手当の充実を図るなど即座に実行しています。まさにその精神・実践こそ「総合技術開発株式会社」の礎であります。毎年6月と12月に社員合同研修会・懇親会、11月に社員研修旅行を行い技術力の向上とコミュニケーションを図りみんなの一体感を深めています。皆さん一人一人がチーム総合の一員として技術力を磨き、将来に向かって夢を実現化できるよう力を合わせ一緒に歩んでいきましょう!
代表取締役社長 田中力
未経験の方も安心!
未経験の方も安心!
支店で技術担当者による1〜2週間の基礎研修(CADやExcel、数量算出要領)を行います。その後は、現場のリーダー社員によるOJTが半年〜1年程ありますから、さまざまなスキルをじっくりと身につけられます。資格がなくてもできる簡単な業務から覚え、徐々にできることを増やしていきます。チームで現場を担当しますから、慣れないことは先輩に相談すれば大丈夫です。あなたの成長スピードに合わせますのでご安心ください。
経験者は大歓迎!
経験者は大歓迎!
発注者支援の経験
建築会社で現場管理経験
1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
土木工事現場で施工管理や現場監督の実務経験
ブランクのある方、再挑戦大歓迎
WELFARE
福利厚生
当社の福利厚生をご紹介します。
その他にも、独身寮や借上社宅制度、自由参加の社員旅行などがあります。
各種社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当
家族手当
配偶者:25,000円
子1人:15,000円
※22歳未満の学生
住宅手当
独身者:30,000円
既婚者:40,000円
地域手当
主幹以上:25,000円
係長以下:15,000円
資格取得支援制度
初回及び合格時の受験費用は全額負担。
※既取得者によりアドバイスします。
退職金制度
勤続3年以上
IN NUMBERS
数字で見る
総合技術開発をいくつかの数字からご覧ください。
創業30年
創業
30
従業員数112名
従業員
110
年間休日128日
年間休日
128
従業員平均年数45.6歳
従業員平均年齢
45.6
有給休暇平均取得日数9.1日
有給休暇取得日数
9.1
平均残業時間15.6時間
平均残業時間
15.6時間
FLOW
選考フロー
応募は「Doda」からご応募ください!
Step1.WEBエントリー
希望職種の募集要項をご確認の上、応募フォームまたはお電話にてご応募ください。
お電話の場合は別途、履歴書を郵送していただきます。
中途採用の場合は職務経歴書もご提出ください。

Step2.書類選考
応募書類をもとに、選考を行います。
結果は応募者全員にメールまたは電話でご連絡します。
合格された方にはその際、面接の日程などもお知らせします。

Step3.WEB面接(一次)
1人30分程度の面接を行います。
結果は後日メールまたは電話でご連絡します。

Step4.対面面接(+適性検査)
かんたんな適性検査を行います。
結果は後日メールまたは電話でご連絡します。

Step5.内定
合格された方に内定通知書をお送りします。
同時に事務手続きのご案内をしますので、入社日までにご準備ください。
中途採用の場合は健康診断も受診していただきます。

一次はWEB面接にて行います。お気軽にご応募ください。
遠方からのご応募の場合は、出張面接も可能です。
ご応募から内定まで2週間程度を予定しています。
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